<source id="zimlh"></source> 新華社石家莊8月7日電(記者閆起磊)記者從河北省人力資源和社會保障廳獲悉,今年上半年該省共處理拖欠農民工工資案件2299起,為5.1萬名農民工追發(fā)工資待遇5.3億元。
據河北省人社廳相關負責人介紹,為抓好保障農民工工資支付工作,他們專門出臺《關于構建保障農民工工資支付長效機制的意見》,實施治理欠薪“冬病夏治”工程,推動治欠保支工作常態(tài)化。還出臺《河北省拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法實施細則》,公布了50家優(yōu)秀等級企業(yè)和6家存在重大違法行為企業(yè),將3家企業(yè)和個人列入拖欠農民工工資“黑名單”。
此外,河北省人社部門還加強了勞動用工管理,深入開展集體協(xié)商“百日行動”。截至今年6月底,簽訂工資專項集體合同6.4萬份,覆蓋企業(yè)13.9萬家,覆蓋職工764萬人,已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達88.7%。
8月2日，記者從相關教育部門獲悉，鄭州、新鄉(xiāng)、三門峽3市公布了第一批校外培訓機構“黑白名單”，其中，進入“白名單”的機構總數951家、“黑名單”總數1988家，“黑名單”機構占公布總數的近七成。
日前，人社部公布第一批拖欠農民工工資“黑名單”，30個部委單位將進行聯(lián)合懲戒。從提出構想到政策落地不到一年，“黑名單”制度的實行，如同給農民工工資上了一份保險。“拉黑”欠薪企業(yè)和個人，向著2020年基本實現(xiàn)農民工“零欠薪”又跨出重要一步。
2016年，國家稅務總局將參與聯(lián)合懲戒的部門由21個增加到34個，聯(lián)合懲戒措施由18項增加到28項，進一步加大了聯(lián)合懲戒的力度與范圍，釋放了稅收違法“黑名單”制度威力。而與遼寧鞍山市某散熱器有限公司相反，在浙江湖州，湖州織里卓成鋁型材有限公司憑納稅信用獲得了純信用貸款，解決了融資難題。
記者從河北省人力資源和社會保障廳獲悉,今年上半年該省共處理拖欠農民工工資案件2299起,為5.1萬名農民工追發(fā)工資待遇5.3億元。截至今年6月底,簽訂工資專項集體合同6.4萬份,覆蓋企業(yè)13.9萬家,覆蓋職工764萬人,已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達88.7%。
《軍人一分鐘》
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