原標題：今年我省安排2000名一線職工療休養(yǎng) 

　　從2月25日召開的河北省總工會第十三屆委員會第二次全體會議上了解到，今年全省工會將常態(tài)化開展好幫扶服務(wù)，完善服務(wù)職工工作體系，安排1200名省部級勞模和2000名從事有毒有害和苦臟累險行業(yè)、患職業(yè)病以及獲得先進榮譽的一線職工進行療休養(yǎng)。 

　　今年，省總工會將建立省級職工困難救助檔案，將非貧困的低收入職工、非持續(xù)穩(wěn)定脫困職工納入幫扶范圍，逐步建立困難職工幫扶、送溫暖走訪慰問、生活保障服務(wù)等層次清晰、相互銜接的梯度幫扶服務(wù)格局。出臺《河北省勞模和一線職工療休養(yǎng)管理辦法》。 

　　完善服務(wù)職工工作體系。今年省總工會將投入1000萬元，重點支持有條件、職工聚集的開發(fā)區(qū)（園區(qū)）職工服務(wù)中心（站）建設(shè)，適度支持規(guī)模以上企業(yè)職工服務(wù)中心（站）建設(shè)。打造樞紐型職工服務(wù)平臺，支持引導縣級職工服務(wù)中心對接區(qū)域內(nèi)的文化、體育、健身協(xié)會等社會組織，提供多層次、菜單式服務(wù)。支持基層單位、窗口單位完善服務(wù)職工設(shè)施，再建600個“愛心媽媽小屋”、200個勞動者驛站（環(huán)衛(wèi)職工工間休息室）、260個職工書屋示范點，打造貼心服務(wù)的“職工之家”“職工小家”。 

　　結(jié)合全省“重點項目建設(shè)質(zhì)量年”活動，深化項目制勞動競賽，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。完善職工高技能人才培養(yǎng)、選樹和激勵機制，推動提高技術(shù)工人待遇政策的落實，努力造就更多高技能領(lǐng)軍人才。落實終身職業(yè)技能培訓制度，運用好網(wǎng)上“河北工匠學院”“河北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示交流轉(zhuǎn)化平臺”，開展線上線下職工技能培訓交流活動。開展崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造和“五小”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦2019年省、市職工職業(yè)技能大賽，以及第三屆京津冀職工職業(yè)技能大賽。實施創(chuàng)新工作室倍增計劃，健全完善管理辦法，加大支持力度，省總工會安排專項資金200萬元，重點支持40家省級創(chuàng)新工作室建設(shè)和發(fā)展。（記者段麗茜）