央廣網北京1月26日消息（記者何源）據中國之聲《新聞縱橫》報道，1月25日，2018年度國家公務員考試的筆試成績正式公布，考生可以登陸相關網站查詢自己的成績。國家公務員局數據顯示，今年國考筆試共有113.4萬名考生參加，參考率約為88%，考錄比約為40比1。中央公務員主管部門將根據各職位的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人員名單。面試將在三月底之前開始。面試當前，各位入圍考生該如何準備？沒能成功進入面試的考生又該怎樣把握調劑的機會呢？

　　合肥考生小吳參加了2018年國家公務員考試，他今年報考的職位是海關系統，“工作比較穩定，相對于在私企工作來說福利、工資待遇也沒有那么差。”

　　2018年國家公務員考試共計劃招錄2.85萬人，有接近166萬人通過了資格審查，113.4萬人實際參加考試，招錄比約為40：1。國家公務員局考試錄用司巡視員彭忠寶分析，除了招錄計劃本身有所增加之外，職位條件設置合理，以及適當放寬對艱苦邊遠地區崗位的學歷、工作年限等要求，都是報名人數明顯增長的原因。“越來越多的招錄機關針對本單位用人需要有針對性的設置職位資格條件，按照大類設置專業，從寬把握，增加了相近專業考生的報考機會。降低艱苦邊遠地區進入門檻的政策，進一步發揮了效力，報考相應基層職位的人數比去年增加了7.6萬人。”

　　經過上百萬考生們漫長而焦急的等待，2018年度國家公務員考試筆試成績終于公布了。與此同時，筆試合格分數線也已經劃定：報考省級以上（含副省級）職位，分數線為總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分；市（地）、縣（區）級職位為總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。彭忠寶介紹，筆試合格分數線的劃定，兼顧了崗位需求的基本素質和不同職位層次的差別。“對省級以上（含副省級）職位和市（地）、縣（區）級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。”

　　與往年相同，今年在分數線的劃定上，依然對包括山西、內蒙古、吉林、寧夏、青海等15個西部和艱苦邊遠地區市（地）、縣（區）級職位，給予了政策傾斜，為總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。國家行政學院教授竹立家表示，艱苦地區生活比較辛苦，個人的生活環境、發展環境相對比較差，愿意到這工作的人也相對較少。所以在進入門檻、年齡方面都會寬松，同時錄取分數線比大城市也會有一定程度的降低。

　　考生現在就可以登錄中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員專題網站查詢考試成績。根據招考方案，面試將于今年3月底前完成。彭忠寶介紹，中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。

　　國家公務員考試筆試包括行政職業能力測驗和申論。在百萬大軍中勝出的考生，接下來的面試環節，將面臨哪些挑戰呢？據了解，面試環節一般是“結構化”面試，或者“無領導小組討論”，均是考生現場拿到題目現場作答。前者一般由7或9名考官共同面試一名考生；后者則采取多名考生共同討論一個指定話題的形式。

　　公務員考試專家魏華剛提醒，面試主要考察考生的語言組織和表達，綜合分析和邏輯思維，反應速度和臨場應變等方面的能力。“五到七位考官問面試問題，這是最常用的面試方法。還有個別崗位用的比較少，大概七八位不超過十位考生一起討論一個問題，結論是否正確并不最重要，而是在過程中觀察溝通協調組織和解決問題的能力。”

　　對于公共科目筆試合格人數未達到規定面試比例的部分職位，將在今年1月和5月進行兩次公開調劑。調劑將在公共科目考試內容相同的職位之間進行，且報考人員只能申請一個調劑職位。相關補錄數據顯示，2017年國家公務員考試就2377個職位空缺，提供了4127個調劑名額。

　　魏華剛介紹，“調劑原因主要有：第一，報考職位的冷熱不均，有的特別熱有的無人報考，也有條件、崗位本身的專業限制等因素；第二，可能跟考試成績有關。比如這個崗位報考人數足夠，但是考試成績普遍不太好沒有達線，這時候需要從其他崗位調劑過來。